Prezentare
     Distinctii / Awards
     Departamente
     Cercetare
     Parteneri
     Alumni
     Sustenabilitate
     Oferta educationala
     Studenti
     Admitere
     Examen finalizare studii
     International
     Alegeri academice


Gabriela Bodea,, Clash-ul crizelor sau viclenia lumii asimetrice (Ediția a doua), Presa Universitară Clujeană, 2023
vezi si alte aparitii editoriale

Facebook LinkedIn Twitter
Contact
Str. Teodor Mihali, Nr. 58-60 400591,
Cluj Napoca, Romania
Tel: +40 264-41.86.55
Fax: +40 264-41.25.70

   
Universitatea Babes-Bolyai | Noutati UBB
FSEGA Online | FSEGA SIS | FSEGA Alumni | Sustenabilitate
Executive Education | FSEGA Student Job Market
Contact | Harta Site | Viziteaza FSEGA
  CV   printeaza CV      Blackboard 
Lect.univ.dr. Suzana Demyen
Prodecan
Strada Teodor Mihali, Nr. 58-60
Campus FSEGA
400591, Cluj-Napoca, Romania
Tel: +40 264 418 652/3/4/5
Fax: +40 264 412 570
Birou: C09-Resita
E-mail: suzana.demyen

Activitate profesionala Activitate didactica Activitate de cercetare
Domenii de interes: managementul general al firmei, managementul resurselor umane, comportament organizațional, leadership, antreprenoriat

Lista publicatiilor

Articole
Demyen Suzana, From fragility to resilience. How prepared was the Romanian business environment to face the COVID-19 crisis?, Journal of Risk and Financial Management, Vol. 15, No. 2, 59, https://doi.org/10.3390/jrfm15020059, 2022
Silvia Puiu; Suzana Demyen; Adrian-Costinel Tănase; Anca Antoaneta Vărzaru; Claudiu George Bocean , Assessing the Adoption of Mobile Technology for Commerce by Generation Z, Electronics, Vol. 11, No. 6, 866, https://doi.org/10.3390/electronics11060866, 2022
Tănase Florența-Diana, Demyen Suzana, Manciu Venera-Cristina, Tănase Adrian-Costinel, Online Education in the COVID-19 Pandemic—Premise for Economic Competitiveness Growth?, Sustainability, Vol. 14, No. 6, 3503; https://doi.org/10.3390/su14063503, 2022
Manciu Venera, Demyen Suzana, Capitalizing the tourist potential in Caraș-Severin county as a premise for regional entrepreneurial development, Studia Negotia, Vol. LXVI, No. 2, pp. 61-78, 2021
Demyen Suzana, Minică Mirela, Năstase Carmen, The wages system in Romania – between convergence and discrimination. Sustainability or over-regulation?, The Annals of the University of Oradea. Economic Sciences, Vol. XXX, No. 1, pp. 23-38, 2021
Minică Mirela, Demyen Suzana, Disparities on the labor market in Romania from the perspective of income, Ecoforum Journal, Universitatea Stefan cel Mare din Suceava, Vol. vol.9, No. Issue 1(21)/2020, ISSN:2344-2174, 2020
Demyen Suzana, Martin Mihaela, Human resources in a changing landscape. Does higher education matter?, Analele Universității ”Eftimie Murgu” Reșița. Fascicola II. Studii Economice, No. nr. XXVI, pp.62-79, ISSN 2344-6315, 2019
Ciurea Jeanina, Demyen Suzana, The employee perception on the importance of organizational culture for the future of an enterprise, Annals of the ”Constantin Brâncuși” University of Târgu Jiu, Economy Series, No. no. 3/2019, pp. 237-244, ISSN 2344-3685, 2019
Bretcu Angela, Demyen Suzana, Total quality management and the collaborative adhocracy , The Annals of the University of Oradea, Economic Sciences, Vol. 27, No. 1 issue / 2018, pp. 402-422, 2018
Demyen Suzana, Lolea Raluca, Analysis of the influence of female management upon the macroeconomical results of a country – the EU 28 perspective, Analele Universității „Eftimie Murgu” din Resita, Fascicola II – Studii Economice, No. an XXIV/2017, ISSN 2344-6315, 2017
Demyen Suzana, Lala Popa Ion, Human resource performance assessment and disparities regarding reward system – are they determinants of the emigration phenomena? The case of Romania – a view from the top, International Journal of Social Sciences, Vol. Vol. IV(1)/2015, No. 1, 2015
Carti
Margarita Bakracheva, Daniel Pavlov (coord.), Suzana Demyen ș.a. , The intergenerational family businesses as a stress management instrument for entrepreneurs, Editura Academic Publisher University of Ruse ”Angel Kanchev”, Ruse, ISBN:978-954-712-794-4, 126 pg, 2020
Capitole in carti
Demyen Suzana, The valorisation of human resources’ potential in the context of labour digitalisation and COVID-19 challenges, in Ovidiu Nicolescu, Constantin Oprean, Aurel – Mihail Țîțu (eds.) The Best Romanian Management Studies 2019 – 2020, Editura Trivent Publishing, Ungaria, https://trivent-publishing.eu/home/135-90-the-best-romanian-management-studies-2019-2020.html#/30-cover-ebook, 2021

Lista proiectelor de cercetare

Proiect de cooperare internationala in cercetarea academica
”The intergenerational family businesses as a stress-management instrument for entrepreneurs (INTERGEN - 2)”
Pozitia: Coordonator la nivel local
Finantator: Initiator - partener principal: Universitatea ”Angel Kanchev” Ruse, Bulgaria
Perioada de desfasurare: 2020 - 2024
POCU
”Împreună universități și angajatori. Un sistem integrat de programe educaționale inovative”, POCU/320/6/21/121030
Pozitia: Expert formare cursanti program postliceal ”Tehnician operator mașini cu comandă numerică”, disciplina Managementul calității
Finantator: Universitatea de Vest din Timișoara - beneficiar principal
Perioada de desfasurare: 2020 - 2021
Extracurricular, FDI
”Student informat – succes garantat”
Pozitia: Responsabil implementare
Perioada de desfasurare: 2020
ROSE
”Becoming an Economist – A Sustainable Transformation!” (BEST)
Pozitia: Responsabil monitorizare
Finantator: Ministerul Educației și Cercetării, Schema de Granturi Necompetitive pentru Universități (SGU – N) Proiectul privind Învățământul Secundar – ROSE
Suma totala: 180.660 lei
Perioada de desfasurare: 2019 - 2021
POCU
”Resurse umane si intreprinderi competitive in Regiunea Vest” (POCU/227/3/8//117002)
Pozitia: Lector program de instruire a cursanților în cadrul cursului ”Manager inovare”
Finantator: Beneficiar - Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Caraș-Severin
Perioada de desfasurare: 2019
Proiect de cooperare internationala in cercetarea academica
”The intergenerational family businesses as a stress-management instrument for entrepreneurs (INTERGEN)”
Pozitia: Coordonator la nivel local
Finantator: Initiator - partener principal: Universitatea ”Angel Kanchev” Ruse, Bulgaria
Perioada de desfasurare: 2018 - 2020
POCU
”Antreprenoriat sustenabil pentru românii din Diaspora” (POCU/89/3.7/107434)
Pozitia: Lector program de instruire a cursanților în cadrul cursului ”Competențe antreprenoriale”
Finantator: Beneficiar - Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Caraș-Severin
Perioada de desfasurare: 2017
POSDRU
”Performanță și excelență în cercetarea doctorală și postdoctorală în domeniul științelor economice din România” POSDRU/159/1.5/S/13419
Pozitia: Doctorand, membru al grupului țintă
Finantator: Beneficiari - ASE București, în parteneriat cu Universitatea Babes Bolyai din Cluj Napoca, Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iași și Universitatea de Vest din Timișoara
Perioada de desfasurare: 2014 - 2015
Cooperare retea internationala de universitati din Sud-Estul Europei
Resita Network
Pozitia: Responsabil implementare activități - Resita
Finantator: DAAD
Perioada de desfasurare: 2012-2017

       Copyright © 21-11-2024 FSEGA. Protectia datelor cu caracter personal FSEGA. Protectia datelor cu caracter personal UBB.
       Web Developer  Dr. Daniel Mican   Graphic Design  Mihai-Vlad Guta