A képzés során a következő kompetenciák és képességek következetes fejlesztésére fektetjük a
hangsúlyt: vállalati információs rendszerek építése, üzleti információ szakszerű gyűjtése, tisztítása,
feldolgozása és döntésmegalapozásban való felhasználása, üzleti lehetőségek felismerése és új
vállalkozások stratégiájának kidolgozása; üzleti ötletek megvalósíthatóságának elemzése és üzleti terv
készítése meglévő vagy új vállalkozások részére; a vállalati reálfolyamatok hatékony irányítása a piaci
versenyképesség megtartása és növelése érdekében; a vállalati humán erőforrások hatékony vezetése a
komplex szervezeti körülményeknek megfelelően; a vállalatok stratégiai, taktikai és működési
döntéseinek előkészítése, meghozatala és kiértékelése; a vállalatok vezetése és működése során
felmerülő belső, illetve vállalatközi problémák hatékony kezelése; projektfeladatok csapaton belüli vagy
önálló és megfelelő szakmai színvonalon történő végrehajtása; emberi csoportok és szervezetek
tevékenységére irányuló vezetői feladatok ellátása.