Perspective de angajare

Absolvenții programului dual vor fi pregătiți profesional să ocupe funcții economice, inclusiv de conducere, în comerț, turism și servicii.
Spre deosebire de forma tradițională, ei ajung la finalul studiilor cu experiență de muncă deja acumulată în compania parteneră, un avantaj concret în fața angajatorilor, care caută candidați gata să producă din prima zi. Mulți studenți duali primesc, de altfel, ofertă de angajare chiar de la firma în care s-au format.
Printre ocupațiile posibile se regăsesc:
- manager în activitatea de turism;
- director agenție de turism;
- director de hotel;
- director de restaurant;
- director centru de informare turistică;
- director de departament organizare evenimente;
- conducător de pensiune turistică;
- consilier, expert, inspector, referent sau economist în comerț și marketing;
- organizator activitate turism;
- consultanți și funcționari în agențiile de voiaj.
Cererea de specialiști în domeniu este, de altfel, în creștere accelerată: conform World Travel and Tourism Council și Oxford Economics, numărul locurilor de muncă în turism a crescut de la 334 de milioane în 2019 la 348 de milioane în 2024 și se estimează că va ajunge la aproape o jumătate de miliard (449 de milioane) în 2034.
Pe o piață în expansiune, un absolvent cu experiență practică reală pornește cu un avans clar.
În contextul prevederilor legislative naționale actuale, un avantaj competitiv major este dat de faptul că, odată cu finalizarea studiilor și obținerea diplomei de licență, absolvenții vor avea dreptul legal să asigure conducerea operativă a principalelor unități din cadrul industriei turismului, precum și să solicite și să li se elibereze brevetul de turism, în baza experienței pe posturi de specialitate din sectorul turistic sau, alternativ, prin urmarea unui masterat în turism.
Pentru absolventul dual, condiția experienței pe posturi de specialitate este deja, în mare parte, îndeplinită prin activitatea desfășurată în firma parteneră.