Lect.univ.dr. Corina Gavrea Strada Teodor Mihali, Nr. 58-60 Campus FSEGA 400591, Cluj-Napoca, Romania Tel: +40 264 418 652/3/4/5 Fax: +40 264 412 570 Int: 5869 Birou: 348 E-mail: corina.gavrea

Activitate profesionala

Activitate didactica

Activitate de cercetare

Data nasterii:	02-06-1978
Nationalitate:	romană
Experienta Profesionala:	Perioada: octombrie 2006-prezent. Locul de muncă: Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca, Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor. Adresa angajatorului: Cluj-Napoca, Str. Teodor Mihali nr. 58-60. Funcţia: Lector Univ. Dr. Activităţi şi responsabilităţi principale: - predarea de seminarii la disciplinele: Managementul firmei, Managementul serviciilor; managementul Unitatilor in comert si Turism. - activităţi de cercetare in cadrul proiectelor CEEX 628 şi TD 29 (Director de Proiect); - Organizarea si editarea volumelor mai multor conferinte internaţionale care au avut loc la Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor în anii 2007, 2008, 2009 si 2010. - asistent editor in cadrul Jurnalului STUDIA Universitatis Babeş-Bolyai OECONOMICA. Perioada: 2003-2006. Locul de muncă: Universitatea din Maryland, Baltimore (University of Maryland, Baltimore County), SUA. Funcţia: asistent de cercetare. Activităţi şi responsabilităţi principale: - cercetare pe tema: Procesul de soluţionare a disputelor in cadrul Organizatiei Mondiale a Comertului, Supervizor: Prof.dr. Wendy Takacs (Universitatea din Maryland, Baltimore) proiect finanţat de NSF (National Science Foundation); - cercetare pe tema: Studiul gradului de implementare al guvernului electronic in Statele Unite ale Americii, Supervizor: Conf.dr. Patricia Fletcher (Universitatea din Maryland, Baltimore) proiect finanţat de NSF (National Science Foundation); - asistent programator baze de date in cadrul Center for Health Care Development and Management (Baltimore, SUA), perioada iunie-septembrie 2004. Responsabilităţi principale: studii statistice avand ca scop imbunătăţirea vieţii sociale prin folosirea in mod optimal a resurselor existente. Pachete de software utilizate: SAS, STATA; - asistent editor in cadrul jurnalului International Journal of Electronic Government Research. Responsabilităţi principale: organizarea jurnalului, contactarea autorilor şi intreţinerea bazei de date. Perioada: 1999-2001. Locul de muncă: SC Farmec SA Cluj-Napoca. Sectorul de activitate: Fabricare produse cosmetice şi chimico-casnice, sectorul financiar. Funcția: funcționar economic (Biroul Financiar). Activităţi şi responsabilităţi principale: - contarea extrasului de bancă; - ataşarea actelor justificative la extrasele de cont in fiecare zi; - legătura cu BCR si BRD pentru soluţionarea problemelor referitoare la extrasele de cont.
Educatie Formare:	Perioada: 2010-2013 Forma de invatamant: Studii postdoctorale Instituţia de invăţămant: Academia de Studii Economice Bucuresti prin intermediul proiectului POSDRU/89/1.5/S/59184 Perioada: 2006-2010. Forma de invatamant: Studii doctorale Instituţia de invăţămant: Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca, Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor. Calificarea obţinută: Diplomă de doctor în Management, Titlul tezei: Rolul Diagnosticului Organizaţional în Îmbunătăţirea Performanţelor Firmei. Perioada: 2002-2004. Forma de invăţămant: masterat. Instituţia de invăţămant: Universitatea din Maryland, Baltimore (University of Maryland, Baltimore County), SUA. Calificarea obţinută: master in economie. Perioada: 1997-2001. Forma de invăţămant: studii universitare. Instituţia de invăţămant: Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca, Facultatea de Ştiinţe Economice. Specializarea: Bănci şi burse de valori. Diploma obţinută: diplomă de licenţă in economie. Perioada: 1993-1997. Forma de invăţămant: liceu. Instituţia de invăţămant: Liceul Gheorghe Şincai din Cluj-Napoca. Specializarea: matematică-fizică. Diploma obţinută: diplomă de bacalaureat.
Limba materna:	Romana
Limbi Straine:	Engleza (citit: avansat/scris: excelent/vorbit: excelent). Franceza (citit: bine/scris: bine/vorbit: satisfăcător).
Aptitudini sociale:	Capacităţi de comunicare, convingere, indrumare şi negociere, aptitudini dobandite in perioada in care am fost angajată la S.C. Farmec S.A. şi consolidate in timpul studiilor post-universitare datorită unui contact frecvent cu studenţii.
Aptitudini organizatorice:	Capacităţi de analiză, asistare, coordonare, organizare şi planificare, aptitudini dobandite din perioada studenţiei (fiind implicată intr-o serie de proiecte voluntare) şi consolidate prin activităţile pe care le-am desfăşurat pe parcursul studiilor de master şi in prezent prin poziţia de asistent editor al Jurnalului Studia Oeconomica, in cadrul Facultatii de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor.
Aptitudini calculator:	Cunoasterea si utilizarea pachetelor software MsOffice, SPSS, SAS si STATA.
Permis Conducere:
Informatii suplimentare:	Participare la proiecte de cercetare: -octombrie 2009-Prezent, Asigurarea calităţii programelor de studii universitare prin formarea resursei umane şi orientare spre piaţa muncii, proiect: POSDRU/18/1.2/G/5593 - octombrie 2007-octombrie 2009 Rolul Diagnosticului Organizaţional in Imbunătăţirea Performanţelor Firmei, proiect tip TD 29, funcţia: director de proiect; - octombrie 2006-octombrie 2008 Cresterea Performantelor de Calitate in Cadrul Proceselor Cooperative din IMM-uri prin Sisteme Expert in Ingineria si Managementul Inovatiei, proiect: CEEX 628, funcţia: membru in echipa de cercetare; - septembrie 2002-iunie 2006 Dispute Settlement Process in cadrul Organizatiei Mondiale a Comertului, Studiul gradului de implementare al guvernului electronic in Statele Unite ale Americii, proiecte finanţate de NSF (National Science Foundation). Premii şi participari la conferinţe: - 2005 Prezentare lucrare Determinants of Saving in Transition Economies (1986-2002), in cadrul GSA (Graduate Student Association) Annual Meeting, University of Maryland, Baltimore, SUA; - Certificat de Excelenţă pentru buna organizare a Conferinţei Internaţionale Leadership and Organizational Culture, Secţiunea Management, 26-27 octombrie, 2007. Publicatii: -Stegerean, R., Gavrea, C. si Marin, A. (2010). The Application of a Diagnostic Model: An Empirical Study, Studia Universitatis Babeş-Bolyai Negotia, LV, 3, p. 3-13. - Stegerean, R. si Gavrea, C. (2010). Empirical Evidence for The Relationship between Information Technology and Business Performance, Business Excellence, INFOMARKET Publishing House, p. 156-160. - Stegerean R. and Gavrea C. (2010). Innovation and Development - Criteria for Organizational Performance, The Proceedings of the 3rd International Conference Managerial Challenges of the Contemporary Society, Risoprint, p.202-206. - Stegerean, R. şi Gavrea, C. (2009). The impact of ERP systems on organizational performance: the case of Romanian companies, Proceedings of the 6th International Conference on Management of Technological Change, Alexandroupolis, Greece p. 741-744. - Osoian, C., Stegerean, R., Marin, A. şi Gavrea, C. (2009). Servqual - an instrument for sustaining the competitive advantage, Proceedings of the 2009 International Conference, Messina, Italy, ISBN: 9788896116203. - Stegerean, R. şi Gavrea, C. (2009). The past and present of performance measurement-An overview, Managerial Challenges of the Contemporary Society, 2nd International Management Conference, Risoprint, p.274-278. -Ilieş, L. şi Gavrea, C. (2008). The link between organizational culture and corporate performance: An overview, Analele Universităţii din Oradea, 4, p.322-325. - Ilieş, L., Gavrea, C. Şi Marin, A.(2008). Financial liberalization in the developing world. Studii şi Cercetări Economice, Alma Mater, 403-408; - Osoian, C., Lazăr, I, Zaharie, M, şi Gavrea, C. (2008). Diagnoza nevoilor de dezvoltare profesională a personalului din instituţiile publice, Revista Romană de Ştiinţe Administrative, 21, 19-27; - Osoian, C., Lazăr, I, Gavrea, C. şi Zaharie, M. şi (2008). Determinants of savings in transition economies. Transylvanian Review of Administrative Sciences, 23E, 90-99; - Ilieş, L. şi Gavrea, C. (2007). Performance Management: A comparative approach of different measurement methods, Volumul Conferinţei Competitiveness and European Integration, Print Art, 73-78; - Osoian, C., si Gavrea, C. (2003). A Survey of the Giffen effect. Studia Universitatis Babeş-Bolyai, Oeconomica, XLVIII, 1, 2003; - Osoian, C., si Gavrea, C. (2003). Direcţii de acţiune pentru valorificarea potenţialului de ocupare al forţei de muncă al industriei in contextul integrării europene. Studia Universitatis Babeş-Bolyai, Oeconomica, XLVIII, 2, 2003; - Osoian, C. si Gavrea, C. (2003). Aspecte privind piata forţei de muncă in Romania in perioada tranziţiei spre o economie de piaţă, Revista Romana de Statistică, 3(1).
Ultima actualizare: 2020-10-08